升学教育:职场更看重的是什么?

升学教育 82 2021-03-22


升学教育职场更看重的是什么?根据2020年教育部最新数据显示,从1977年恢复高考到2019年,我国共有38届本科生顺利毕业,累计毕业人数约为5330.9万人,而中国2019年的人口为14.0005亿人。也就是说,上了本科,学历就超越了全国96.2%的人。

迁移业务能力

学历是门槛”这句话也曾在无数鸡汤文中出现过,当然,小编觉得存在即为合理。不止学历能力人脉资源等都是职场颇为看重的,也是职场人需要持续不断进行提升的方向。

学历层次

多数人认为职场所重点考察的是一个人的能力,而不是仅仅停留在学历层面上,只有你能力足够强,你为企业创造的价值也就会越大。但其实并不然,如果你学历不过关,你可能连为企业创造价值的机会都没有。如果你能力足够强,那你就更需要进行升学教育提升自我,在你拥有工作机会的前提下,你的能力才能逐渐在职场中得到凸显

迁移业务能力

其实,职场中解决问题的思路和底层逻辑都是相通的,和别人共事时的相处模式也是相通的。你不可能永久地从事某一行业的某一岗位,所以,在跨行业、跨岗位的工作中,我们都需要不断提高自己可迁移的业务能力。无论是通用技能还是岗位技能,这些业务能力都是可以在职业生涯中不断归纳总结、形成体系,进而实现迁移的。

人脉资源

不管是在工作中还是生活中,人脉都是一个非常重要的因素。如果有很多有效的人脉,对于生活和工作都会有很多帮助的。但高质量的人脉是有自己的被利用价值,而且能够让别人清楚地知道自己的价值。当别人一旦有需要的话,第一个能够想到的就是你,这样你就会拥有了更多的机会,能够见识到更多从未考虑过的职业领域和机会。所以,我们在日常的工作生活中一定要学会积累高质量的人脉资源。

总之,决定你职场发展空间和平台的因素有很多,与成功者相比我们也没有必要进行自暴自弃,但努力至少是我们在职业生涯里唯一能够握住的一张牌。不管是进行升学教育提升学历,还是进行职业教育塑造能力,通过努力打造出来的实力都终会让你在职场中力挽狂澜。


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