美吉姆高管减持3.6万股 过去一年频繁更换高层有何隐忧?

升学教育 16 2021-03-29

  未来网北京1月10日电(记者 张冰清)前有豆神教育因2019年年报信息披露不准确,收监管局警示函;后有美吉姆高管减持3.6万股。2021年,教育个股似乎面临着更大的挑战。

  日前,美吉姆发布公告称,副总经理姚晔的股票账户因误操作,于当日通过集中竞价交易方式减持公司股份3.6万股,交易均价为5.48元/股,成交金额为19.73万元。

  1月7日晚间,美吉姆(002621.SZ)发布《关于公司高级管理人员因误操作违规卖出公司股份及致歉的公告》表示,姚晔先生的上述减持行为并非主观故意违规减持,未构成短线交易。

  而本次减持行为未在十五个交易日前披露减持计划,违反了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》及《深圳证券交易所上市公司股东及董监高减持股份实施细则》第十三条“上市公司大股东、董监高通过本所集中竞价交易减持股份的,应当在首次卖出的十五个交易日前向本所报告减持计划,在本所备案并予以公告”。

美吉姆(002621.SZ)发布《关于公司高级管理人员因误操作违规卖出公司股份及致歉的公告》截图

  问询函接二连三,A股还相信教育故事吗?

  截止1月8日收盘,美吉姆报收5.22元/股,涨幅1.75%,总市值:43.15亿元。

  美吉姆前身为三垒股份,主要从事高端机床制造。2017年2月收购低领留学构北京楷徳教育咨询有限公司进入教育行业,经营制造业和教育双业务。2018年以33亿元现金收购早教公司天津美杰姆全部股权。天津美杰姆及楷德教育分别主营早期教育及低龄留学语培服务。

  一个月前,深交所下发关注函,要求美吉姆就2020年11月20日对外公布的《关于为关联方提供担保的公告》,作出补充说明本次关联担保是否合理以及必要。

  理由是美吉姆控股子公司天津美杰姆教育科技有限公司(下称天津美杰姆)拟向南京宁翔原艺术培训有限公司、广州市迈敬教育信息咨询有限公司分别提供768.31万元、635.18万元担保。被担保的两家公司最近一期的资产负债率分别为113.95%、125.23%。

  深交所要求的是在2020年12月7日前完成关注函的回复,美吉姆次日公告称,将延期回复关注函。

  然而至今,美吉姆仍未予以回复。

美吉姆近一年股价走势(元/股)截图

  而在2020年6月1日,美吉姆则是因为33亿收购幼教资产而引发关注。彼时,美吉姆收到深交所年报问询函,公告指出,2018年11月,上市公司子公司启星未来拟以33亿元收购美杰姆100%股权,截至2019年12月31日,尚有12.71亿元收购款未支付。同时,美吉姆曾于2019年9月对外披露《非公开发行股票预案》,拟非公开发行股票募集资金总额不超过 16.5亿元,用于支付收购美杰姆100%股权第三、四、五期价款。

  随后2020年7月,美吉姆(002621.SZ)发布公告回复深交所年报问询函。美吉姆称,公司为推动向教育行业转型的发展战略,于2018年完成对天津美杰姆的收购;2019年,为提高财务稳健性,降低财务负担,公司拟通过非公开发行股票筹集资金支付前次收购尾款和偿还股东及银行借款。根据《2019年度非公开发行A股股票预案》,本次非公开主要向珠海融远发行;前次重组交易对方霍晓馨、刘俊君为履行增持义务,拟分别认购实际发行数量的10%,有利于上市公司与交易对方的长期利益绑定,有利于维护上市公司利益,具有合理性。本次发行完成后,实际控制人持股比例进一步上升,前次重组交易对方参与认购不会对上市公司控制权造成不利影响,有利于优化上市公司股权结构,不存在规避重组上市或其他法律法规的情形。

  而疫情“黑天鹅”侵袭,给原本发展迅猛的婴幼早教行业发展蒙上一层阴影,身处其中美吉姆亦难独善其身。

  市场表现上,数据显示,2020年一季度,美吉姆营业收入实现5748.84万元,同比减少53.52%;归属于母公司所有者的净利润为-471.33万元,而上年同期净利润为1689.4万元,今年一季度该公司业绩由盈转亏。此外,今年一季度其基本每股收益为-0.01元,而上年同期为0.03元。

  而据2020年7月14日晚间发布业绩预告,预计2020年前二季度归属于上市公司股东的净利润亏损1600万元~2300万元,上年同期盈利3427.08万元,由盈转亏。

  以2019年3月18日美吉姆股价高点25元计算,当时总股本约3.48亿股,市值达87亿元。时至今日市值已缩水50.37%。

  过去一年频繁更换高层有何隐忧?

  事实上,在过去一年里,除了被二级市场质疑外,还有美吉姆公司的高管大“换血”。

  就在几天前,美吉姆副总经理、董事会秘书将由陈九飞变更为石瑜。

  2021年1月3日,美吉姆发布公告称,大连美吉姆教育科技股份有限公司董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书陈九飞先生提交的书面辞职申请。陈九飞先生因工作调整原因申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务,其辞职申请自送达董事会时生效。辞职后,陈九飞先生将继续在公司担任其它职务。2020年12月31日,公司召开第五届董事会第二十九次会议审议通过了《关于聘任副总经理、董事会秘书的议案》,同意聘任石瑜女士为公司副总经理、董事会秘书,任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满时止。

  2020年12月8日,美吉姆公布,徐小强因个人原因申请辞去公司董事、副总经理职务及专门委员会职务,辞职后,徐小强不再担任公司任何职务。此时,徐小强共计持有公司股份529332股,占公司总股本的0.06%。

  8月12日,美吉姆发布公告称,原董事长陈鑫提交了书面辞职报告,陈鑫因个人原因,决定辞去公司董事长、董事职务及专门委员会职务,辞职后不在公司任职。

  5月25日,美吉姆(002621)发布公告称,董事会收到公司副总经理黄斌先生提交的书面辞职报告,其因个人原因辞去公司副总经理职务,辞职后仍在公司全资子公司北京楷德教育咨询有限公司任职。

  有业内人士表示,公司的高管属于决策层,需要将公司的目标形成决策,并指导监督公司各级人员执行落实。频繁的高管变动,势必会造成目标不明确、工作流程不稳定,工作得不到有效的执行。同时公司的有效力量得不集中,各级人员的能力不能有效发挥,从而对公司的发展造成严重的阻碍。

  此外,在2020年7月7日,美吉姆(002621,SZ)发布《关于出售大连三垒科技有限公司100%股权暨关联交易的公告》表示,为调整产业结构,拟将旗下全资子公司大连三垒科技有限公司(以下简称三垒科技)100%股权,以人民币约2.49亿元转让给俞建模和金秉铎。?

  事实上,新任高管还需面对该如何重新讲好故事,以及赢回二级市场信任的挑战。

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